שלום אורח, התחבר | הרשם | התחבר דרך פייסבוק 12
12

החברים בפייסבוק

תגיות נפוצות

אנחנו במספרים

קטגוריות: 28
נושאים: 181
משתמשים: 2128
מאמרים: 6963
Like: 59
מאמרים -> חוק ומשפט -> דיני עבודה
הוסף עכשיו מאמר למדור :
דיני עבודה
 

זכאות לקבלת פיצויי פיטורין


magzi

מגזי אוהבת לכתוב להנאתה  ולהדפיס ב מדפסת   ב מהירות מופרזת  .

בוגרת אתר הכרויות  אחד או שניים בחיים ואחת שעשתה דיאטה יותר מפעם אחת בחצי שנה. 

אוהבת לבלות ב שכרות מלווה בצחוק וחובבת משחקי חשיבה ו בניית אתרים ברגעים קשים ולכתוב מאמרים בחרוזים

 
 

 

חוק פיצויי פיטורין תשכ"ג, אשר נחקק בשנת 1963, קובע כי, עובד שעבד שנה אחת ברציפות במקום העבודה ופוטר על ידי מעבידו, או עובד עונתי שעבד במשך שנתיים בשתי עונות ופוטר, זכאי לפיצויי פיטורין. עם זאת, היום נהוג בהרבה מקומות עבודה להפריש על ידי המעסיק סכום קצוב עבור העובד, עוד בעת קבלת העובד למקום התעסוקה, לטובת קרן חסכון, או קופות גמל, כך שלמעשה גם אדם שלא פוטר, אלא יזם את התפטרותו מסיבה כזו או אחרת, יוכל לקבל את כספי פיצויי ה פיטורין לידיו, לפי דרישתו. כמו כן, במקרה שהמעסיקים הוחלפו, ובתנאי כי המעסיק החדש מתחייב בכתב, יוכל לדרוש פיצויים במקום קבלת התשלום ממעסיקו הקודם.

חוק פיצויי פיטורין מפרט את התנאים לפיהם זכאי העובד לקבלת פיצויים, מסיבת פיטורין, כדלקמן:
עובדת שהיא אם (בין אם ילדה, או אימצה ילד באופן פורמלי), וניצלה את חופשת הלידה לה היא זכאית, אך לאחר תשעה חודשים ביקשה להתפטר, לטובת טיפול בילד- זכאית לפיצויי פיטורין. עובד אשר מבקש לעזוב את עבודתו מפאת מעבר דירה לישוב מרוחק ממקום עבודתו, ובתנאי שמדובר באזור פיתוח, או מרחק מסוים, וכן, מסיבת נישואין המצריכים מעבר למקום מגורים מרוחק. כמו כן, בנסיבות רפואיות, המצריכות טיפול בבן זוג, בן משפחה, או אפילו אם מדובר במצב רפואי של העובד עצמו,אשר אינו מאפשר עבודה באופן סדיר, זכאי לקבל פיצויי פיטורין על פי חוק. מעבר לאמור לעיל, במידה ויוכח כי העובד הגיש את התפטרותו מסיבת "הרעת תנאים", כגון אי תשלום כספים המגיעים לעובד על פי חוק במשך תקופה, או יחסים המעיבים על עבודתו של זה, יוכל גם במצב כזה לדרוש פיצויים אם יתפטר בכוחות עצמו.

דיני עבודה מתמקדים בסעיפים נוספים ובמקרים חריגים אחרים בהם זכאי העובד לכספי פיצויים, אף שלא פוטר מיוזמת מעסיקיו.


מאמר זה אינו מהווה תחליף לייעוץ מקצועי עם עו”ד עבודה. 


 
 

דירוג : starstarstarstarstar | 1 צפיות ייחודיות | דווח למערכת על מאמר לא תקין

תגובות בפייסבוק


תגובות באתר :

לא נמצא


אנא מלא את כל השדות

כותרת:


תגובה:


אימות:
Captcha כתוב את הטקסט

שת"פ

© כל הזכויות שמורות like2.co.il · שיתופי פעולה